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| 给领导发奖金该不该? |
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来源：www.CF66.Net 作者：gongying 阅读： 次 字体：大 中 小 |
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ｇｏｎｇｙｉｎｇ
最近，广东省连平县五大班子领导分享了省里发给的２００万元巨额奖金：包括县人大、政协和纪委在内的五大班子领导共３３人，人均领到了约５万元。对于没参加奖金分配的县委书记、县长，河源市经过考虑，出台了配套奖励政策，“由市财政拿出省奖励额的１０％专门奖励，最后决定，连平县委书记和县长分别给予１０万元奖金。因为根据该省的县域财政激励政策，财政税收任务完成得好的县，领导班子将得到奖励——“由省财政按其上划省‘四税’增量返还奖励额的５０％给予奖励”，而连平县的财政收入由前年的４０００多万元增加到７４００多万元，增收幅度全省第一。“仅去年，河源市就拿出了５３５万元奖励县级领导班子，县委书记和县长最高奖１０万，最少的也奖了４万元。”河源市市长吴锐成在接受记者采访时说。报道还说：这次奖励极大地调动了县委书记、县长发展县域经济的积极性，可以说“完全达到了预期的目的”。
笔者认为，作为人民公仆，为人民做事是份内的事情，不能因为工作取得了成绩就理所当然拿奖励。像河源市和连平县虽然得到省里的奖励，也是全体国家公务员和人民群众共同努力的结果，决不能把大家的成就均分到少数领导手里。特别是该市、县并不是广东的富裕地区。即如此，为什么不能将这笔奖金用在群众最需要的地方呢？非要一分而光呢？
一直以来，人们认为一个人“变色”主要是金钱惹的祸，纵观世界大小腐败分子皆和钱有关。因此，领导干部以这样冠冕堂皇的理由瓜分奖励，总给人有点“把柄”之嫌。而唯一的办法就是，这样的奖励来源于群众，理应还用于群众才对。
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【投稿日期：2007-6-30 22:07:53】【责任编辑：】【会员投稿】【收藏本页】
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