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徐政华:不拿工资的主任
来源:www.CF66.Net 作者:朱小明 阅读: 次 字体:

    提起徐政华,荆门石化老年大学的很多人都认识,因为他是学校的管理委员会主任,可很多人都不知道的是,他这个主任是不拿工资的主任,5年来,他一直义务服务,深得老年朋友们喜爱。
    徐政华今年65岁,是荆门石化一名普通退休干部。1997年,徐政华从原荆门石化公安处退休。从2000年开始,徐政华退职不退岗,义务为老年朋友服务。现在,徐政华身兼三职,不仅是老年大学的义务管理委员会主任,还是离退休管理中心退休干部科第四义务行政组长,义务党支部委员,配合工作人员做整个老年大学的日常管理。
    徐政华热心为广大离退休老人们服务,他以满腔热情倾情奉献,在带领老年朋友寻找快乐的同时,也充实了自己的老年生活,为自己带来无穷乐趣。徐政华义务献余热无怨无悔,一干就是3年时间,在这期间,他所领导的党支部连续三年被荆门石化党委评为先进基层党组织,他本人也连续五年被荆门石化评为“五好老人”,并四次被荆门石化离退休管理中心党委授予“优秀共产党员”称号。在整个老年大学中,他成了老人们心中的楷模。
   
退而不休  乐做义工
   
    退休前的徐政华是原荆门石化公安处保卫科科长,工作起来不要命,加班加点是常事,和家人在一起吃饭的时间都很少,为此,家人对他埋怨甚多。有一年春节,家人为了能和他吃上一顿团圆饭,闹得哭了起来,可他还是坚持在工作岗位上值班,弄得老伴对他一肚子意见。
    1997年,徐政华退休了,突然没有了工作上的压力和时间约束,他感到一身轻松。终于可以每天和家人一起吃饭了。可不久后,工作惯了的徐政华便感觉到了失落和空虚,这段时间他简直难受极了。
    “每天呆在家里快发疯了,只好经常到外面走走。”
    为了打发时间,徐政华每年都要到在上海工作的女儿家住一段时间。在上海期间,他看到很多老年人利用空闲时间参加学习,有些老年朋友还做义工,生活过得有滋有味。回到荆门后,徐政华也开始到处找工作,就在这一年——2000年,他所在的家属区内一家商场招聘保安,干过公安工作的他被老板看中,他当起了商场保安。
    每天工作六小时,月薪400元,外加提成,徐政华感到非常满足,可不巧的是,他只做了半年时间就因检查出患有脑血管供血不足,不再适合做保安工作。在家人强烈要求下,他只好离开自己退休后的第一份工作。
    再次赋闲在家后,徐政华便经常到老年大学去玩,在这期间,他想到了在学校里义务为老人们做点事,这样既可以和老年朋友接触,又可以打发掉无聊的时间。他把自己的想法及时向离退休管理中心汇报,请缨扛起了义务工作的大旗。
    刚开始,很多人都说徐政华傻,没事找事,干一些得不偿失、费力不讨好的义务工作。可徐政华并没有这么想,他想的是党和政府对老年人的关怀,自己退休后有的是时间,理应为大家做些实事。
    在工作中,徐政华做老同志的知心朋友和贴心人,帮助老年人培养活动兴趣,建立信心,以健康的活动充实自己的晚年生活。他还经常组织各种比赛活动,凝聚人心,吸引更多的老同志来参加适合自己的各种活动。
    从此,徐政华每天和离退休老同志在一起,每天有事做,在别人快乐的同时也快乐了自己。
   
敬业爱岗  工作出色
   
    “整天和离退休老同志在一起,我找到了退休后的真正快乐。”徐政华说。
    每天早晨5点钟,徐政华便准时起床了,他先是跑步锻炼身体,7点多种将小孙子送到学校后到菜场买菜,回家做些杂事后便开始做饭,11点多钟将孩子接回家,下午1点30分,准时到老年大学上班。每天如此,他从没有因事请过一天假,工作做的相当出色,深得老年人的喜欢。
    过去,荆门石化老年大学只有8名正式工作人员,而这些管理人员多是中年人,和老年人之间存在年龄上的代沟,沟通存在着困难,很多老年人完全不服从管理。徐政华接手管理工作后,他充分利用自己是老年人的优势,做好老年朋友的帮扶工作,努力和老年人沟通,做好自我服务的同时,也做好老年人的思想工作。
    在平时的工作中,徐政华努力把活动的管理规定和规章制度落实到每个活动室和活动人员身上,在制止不良行为中,他经常遭到一些冷嘲热讽,可他总是不厌其烦,耐心细致地反复做工作。很多老人在平时的生活中养成了随地吐痰,在公共场所吸烟,不爱护公物的坏毛病,徐政华发现谁有这种毛病后,便给对方上课,谈不讲卫生带来的空气污染、环境不好影响身体健康的大道理。他还经常结合公民道德建设教育,给老人们讲解爱护公物、维护公共秩序、讲究卫生的重要性。他让老年朋友学会尊重工作人员,尊重别人,让他们珍惜今天的一切。
    经过他的努力,老年大学积极推动文明活动室创建工作,那些不爱护公共设施和活动器材、室内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾的不良行为及时得到了遏制,老年活动很快走上了规范的轨道。
    他接着又主动配合活动中心的重点工作,积极协助在职人员营造优美舒适的活动环境。
    徐政华在乐中找活儿干,力所能及地为大家提供更多的服务,如各活动室的定期消毒和活动器材的定时清洗消毒,消毒洗手液的配制等,他都会与工作人员一起服务到位。由于环境卫生的管理突出以人为本,尽管学校每天有近500人参加各种活动,可活动中心成立四年来,没有发生一例流行病例和传染病,更没有发生一起意外事故。
   
老有所为 乐在其中
   
    “干就干好,干什么事都要认真负责。”徐政华是军转干部,他是这样说的,也是这样做的。
    徐政华不仅协助老年大学搞好管理服务,还对在职人员进行有效的服务监督,积极参与服务员的月度考核、年度评优和树形象,经常及时地反馈老年人对工作人员的建议和批评意见,定期组织义务管理委员会检查服务人员的工作,分析老年活动管理上存在的问题,使在职服务人员的工作责任心和服务意识明显加强,服务水平和质量明显提高。
    徐政华越干越有劲,他又承担起义务行政组长的工作,经常是忙了这头忙那头。但家人不再埋怨他,家人知道,只有这样他才会生活得充实快乐。
    去年闹非典期间,徐政华负责协助做好老年活动的非典防治工作,同时,他还负责离退休管理中心党支部70多户党员的非典防治宣传工作。为了搞好防治,他对人员出入做到随时上报,防治工作做到疏而不漏。一个多月下来,人都瘦了,可徐政华却调侃着说:“老有所为是减肥的最好办法,我乐在其中。”
    徐政华不仅做义务工作做出了名,而且献爱心也算荆门石化的顶尖人物。2003年厂里组织向灾区捐衣捐物,他不仅自己带头多捐,还动员他所管理的党支部全体支部党员多捐,最后,他们支部成为捐衣捐物最多的义务党支部。
    徐政华的奉献精神有口皆碑,他的工作热情也是人人称赞,凡是他能搭上手的,他都会主动帮忙。比如退休职工家属医改、离退休人员调工资建档案等,他都会认真细致地去做好每一份资料,用他自己的话说:“老有所乐,是在老有所为里找来的。”

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